Списък на оценени и класирани кандидати в процедурата за подбор на персонал по проект „Предоставяне на социални услуги в Център за временно настаняване /ЦВН/ в гр.Дупница
Списък на оценени и класирани кандидати в процедурата за подбор на персонал по проект „Предоставяне на социални услуги в Център за временно настаняване /ЦВН/ в гр.Дупница”, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.029 „Интегрирани действия за устойчиво градско развитие”, по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. , представяме следнотo:
І. Класиране на оценените кандидати за длъжността управител: няма
ІІ. Кандидати, неодобрени и отпаднали при подбора:
№ |
Трите имена |
Резултат
|
1. |
Сашка Йорданова Михайлова
|
2 |
2. |
Даниела Кирилова Асенова
|
2 |
3. |
Евелина Симеонова Шилегарска
|
1 |
І. Класиране на оценените кандидати за длъжността социален работник:
№ |
Трите имена |
Резултат
|
1. |
Мариела Тошкова Райнова
|
9 |
2. |
Стефка Маринова Терзийска
|
8 |
3. |
Валентина Йорданова Методиева
|
5 |
4. |
Веска Димитрова Ангарева
|
4 |
ІІ. Кандидати, неодобрени и отпаднали при подбора: няма
І. Класиране на оценените кандидати за длъжността медицинска сестра:
№ |
Трите имена |
Резултат
|
1. |
Анка Димитрова Чорбаджийска
|
9 |
2. |
Кръстана Георгиева Лазарова |
9 |
ІІ. Кандидати, неодобрени и отпаднали при подбора: няма
І. Класиране на оценените кандидати за длъжността хигиенист:
№ |
Трите имена |
Резултат
|
1. |
Веска Димитрова Иванова
|
8 |
2. |
Росица Симеонова Дойчинова
|
7 |
3. |
Галина Димитрова Низамова
|
6 |
4. |
Веска Димитрова Ангарева |
5 |
5. |
Николина Александрова Димитрова
|
4 |
ІІ. Кандидати, неодобрени и отпаднали при подбора: няма
Трудов договор се сключва с лицата, класирани на 1 – во и 2 –ро място в Списъка с оценени и класирани кандидати за заемане на длъжностите – социален работник и медицинска сестра, за хигиенист трудов договор се сключва с лицето класирано на 1-во място. С неоценените и отпаднали при подбора кандидати трудов договор не се сключва.
В случай, че някои от лицата откаже да сключи договор или не започне работа в законоустановения срок, се провежда нова процедура за подбор на персонал по проект „Предоставяне на социални услуги в Център за временно настаняване /ЦВН/ в гр.Дупница”.
Всяко кандидатствало за работа лице има право да подаде възражение по резултата от оценката и класирането на Комисията за подбор на персонала за длъжността домашен санитар и санитар в Деловодството на Общината до Кмета на Община Дупница, в срок не по-късно от 7 /седем/ дни от обявяване на списъците с класиране