Община Дупница

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14, ал. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/ и Заповед № РД 04-860/06.06.2025 г. кмета на Община Дупница, в качеството си на орган  по назначаване, обявява конкурс за длъжността                                            
,,Началник на отдел ,,Счетоводство“, той и гл. счетоводител“          


1. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:    
             
Основна цел на длъжността:    
Основната функция на длъжността е да организира и контролира финансово-счетоводното обслужване на администрацията, като осигурява спазването и изпълнението на счетоводната политика на организацията.                                      
Ръководи, организира, контролира, планира и координира дейността на служителите в отдел ,,Счетоводство“.                                   
Служителят изпълнява и функцията на главен счетоводител на общината.         
             
Области на дейност:

Ръководи и организира счетоводната отчетност чрез оптимална централизация на счетоводните операции и осигурява своевременно отразяване в счетоводството на всички стопански операции.

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността
               2.1 Изисквана минимална степен на завършено образование:
               - образование – висше;       
               - минимална образователна степен – "бакалавър";        
               - професионален опит – 3 години и/или придобит минимален ранг- III младши     2.2 Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл).  
               2.3 Познания в действащата законодателна уредба на РБ, свързана с дейността  на длъжността (Закон за администрацията, Закон за публичните финанси, Закон за местното самоуправление и местната администрация и др.)         
   
   
3. Предпочитана специалност, по която е придобито образованието:      
               - Професионално направление – Икономикаи счетоводство;           
                          
4. Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе по следния начин: 

4.1. Тест

4.2. Интервю.

Конкурсът се провежда от комисия, назначена от органа по назначаването, според правилата на настоящата заповед и тези, регламентирани в Раздел VII. Начини за провеждане на конкурса, от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.     

5. Документи, които кандидатите за участие в конкурса трябва да представят:

Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:

5.1. Писмено заявление за участие в конкурс  - по образец /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 НПКПМДСл.

5.2.  Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл.

5.3.  Декларация  по чл. 7, ал. 1, т. 6 от ЗДСл

5.4. Kопия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

5.5. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител /при наличие на такъв/.

5.6.  Автобиография.        
 Всички образци на документи, съпровождащи заявлението  за участие в конкурса са прикачени към обявлението  на интернет страницата на Община Дупница, както и в документи и образци  за кандидатстване към съответната конкурсна процедура  в Административния регистър /ИИСДА/. Община Дупница обработва личните данни  в съответствие  с Общия регламент  за защита на данните  и Закона за защита на личните данни.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от кандидата или чрез пълномощник, като копията на документи се представят със заверка вярно с оригинала и подпис.       

6. Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:

Документите се подават лично или чрез пълномощник в деловодството на Община Дупница в срок до 10 дни от публикуването  на обявлениетоза конкурса.       При подаване на заявленията на кандидатите се представя длъжностна характеристика. Документите може да се подават по електронен път на електронен адрес- admin_dupnitsa@ dupnitsa.bg, като в този случай заявлението, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от  кандидата с електронен подпис. В този случай длъжностната характеристика се изпраща на кандидата по електронен път.             
           7. Размер на основната заплата-минималният праг определен за длъжността 1077 лв.Основният размер на заплатата на длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове определящи формирането на възнаграждението.

 Списъците или други съобщения във връзка с конкурса, ще се обявяват на информационното табло  на Община Дупница, пл. ,,Свобода“ № 1.                      
 Телефон за справки и допълнителна информация 0701/5 92 36-  г-жа Атанасова.  

ПЪРВАН ДАНГОВ - /п/

КМЕТ НА ОБЩИНА ДУПНИЦА